近頃の若者は？

こんにちは。丸山（真）です。

最近の当社の話題といえば、昨日のことですが、入社4日目の新入社員が、
出社しなかったことでしょうか。

中小企業で、一番の悩みといえば、「募集をしても、人が入ってこない」
「いい人材がいない」という会社が多いと思います。
やはり、いろんな優遇面からすると中小企業より、大企業の方が聞こえはいいし、
よらば大樹の陰ともいいますので、どうしても、そちらに人が流れていってしま
うのは、仕方がないでしょう。でも、小さい会社は、小さい会社なりにいいとこ
ろはたくさんありますよ。

当社も御多分にもれず、人不足で、１人何役もこなさないといけない状態になっ
ております。

「最近の若者は」とは、言いたくないですが、どうして辞めたい時に電話一本
できないんでしょうね。
それも、近くに住んでいるのにー。
親御さんに、怒られないんでしょうかねぇ。
（家に行かれたら、いやじゃないんでしょうかねぇ。）
（行きませんけど。）


当社の坂本君。11月で３年目。
もう、不動産業界何年目ですか？ってな感じに成長しております。（ハイ）
（紆余曲折ありながらも、めげずに頑張っておりますよ。）


朝も早くて、遅刻もなしですよ。
そんな、２０代も、うちにはいるんですよ。

ひとくくりにするのはよくないけど、ついつい言ってしまうのは、トシのせい？
大橋巨泉さんが言っていました。
「若い頃、近頃の若いものは・・・と、さんざん言われたからオレは、いわない」
とただ「・・・」
（あとが思い出せない！）
（肝心の要が・・）
（残念！）

でも、この世の中、
「自分のやったことは、必ず、自分に返ってくる事にはなってますよー。」

（ちょっと、古い？）